马鞍山市太液化气有限公司

太白液化气、当涂港华、信安小贷举行2019年度工作会议

浏览次数: 日期:2019年2月12日 15:33

       

  2月12日下午15时,太白液化气、当涂港华、信安小贷召开2019年度工作会议,全体员工参加了本次会议。太白液化气副总经理张亚林、当涂港华总经理王奇斌、信安小贷副总经理王永臣分别作工作报告。陈卫东、吴刚、于佩云、李文龙四名员工代表作表态发言。董事长陈刚作重要讲话。副总经理李青主持了本次会议。

 

  太白液化气副总经理张亚林在报告中指出2018年我们严格按照董事长年初的工作部署要求努力奋斗圆满完成18年的目标任务抓站区及管道液化气设施设备管理,确保安全生产规范钢瓶管理确保供气安全严把化危车辆安全运输加强供应站管理服务好用户多渠道实施用户安全宣传提高安全防范意识多管齐下,强化目标任务。他表示,2019年我们要发扬工作中的优良传统,共同努力克服18年管理中存在的不足之处一、细化市场管理定人定量来抓销量在管理中不顾情面提高效率找准问题积极主动与燃气管理部门联系彻底消除扰乱破坏液化气市场经营秩序的根源二、认真贯彻安全第一、预防为主的方针将安全工作继续做细,做好安全教育和宣传以及特种设备安全管理工作,严格遵守安全管理规定开展多?#20013;问?#30340;安全教育活动;三、提高服务质量更好地服务于用户面对客户要文明礼貌微笑服务,有诚意的帮助用户解决问题。最后他希望大家团结拼搏,实干兴业创新发展用数据说话确保太白液化气全年任务圆满完成。

    当涂港华总经理王奇斌在报告中指出,2018年当涂港华在安全风险管理、市场发展、工程建设、财务营收、企业管理?#30830;?#38754;成效显著,圆满完成了2018年董事会确定的各项经营目标以及安全事故“五个零”的目标。与中石油安徽分公司签订开户协议,保障全县天然气安全稳定供应;与芜湖中燃公司合作,对接中压天然气管道,代输代购,金?#35828;?#24050;开通使用天然气,同时积极跟进峰?#23545;啊?#24658;香食品、青山河工业园区等工商业客户;开通微信、支付宝缴?#21387;?#33021;,更好地服务于用户。他强调,2019年我们将从消费者诉求出发,不断完善服务理念,提高服务质量,科学简化流程,力求实现合理、高效和人性化的服务,强化内部管理,务实发展基础。一、时刻把安全放在第一位,确保全年无事故;二、以市场为龙头全面开拓、挖掘市场,增长销售气量;三、筹备建设围乌路38公里次高压管线、太白路次高压天然气利用工程等,全面配合并做好市场发展的客户工程;四、财务营收做到应抄尽抄、应?#31449;?#25910;,减少供销差,同时要坚持以客为尊的服务理念,服务至?#24076;?#20116;、加强部门员工学习,多渠道多方面加强学习,培养和挖掘人才,打造人才梯队。最后他说作为燃气企业,我们应有清醒的认识,开放的思维,对内抓管理,对外抓市场,开源节流,增?#26377;?#30410;。在董事长的坚强领导下,开拓创新,勇往直前,共同开创当涂港华?#27704;?#30340;明天!

    信安小贷副总经理王永臣在报告中指出2018年小贷公司按照“稳中提质,创新发展”的方针,强化风险防控能力,主动?#35270;?#24066;场要求,坚持健康发?#20849;?#21160;摇,?#20013;?#20174;资产、风控?#30830;?#38754;培育核心竞争力,重点做?#20204;?#25910;欠款工作,同时做好市场调研,加大客户储备。他强调,2019年对于小贷公司来说是机遇与挑?#35762;?#23384;的一年。基于中央经济会议对民营经济的支持再加码这一有利因素,大家一定要抓住机遇,迎?#35759;?#19978;。一、凝心聚力打赢清收攻坚战;二、继续寻找新的优良客户,克服畏?#20122;?#32490;,鼓足精神;三、调整信贷结构,拓展?#24230;?#36164;市场;四、加强学习,打造一支爱岗敬业、尽职尽责的团队。他相信,新的一年里在董事长的带领下,在全体员工的共同努力下,我们一定能完成全年目标任务,信安小贷的明天一定会更美好。

    陈卫东、吴刚、于佩云、李文龙四位员工代表分别就2019年工作的安排进行了表态发言。他们表示?#34892;?#20844;司给予这样的?#25945;ǎ?#22312;今后的工作中会以更加饱满的热情、更加高昂的?#20998;荊?#22312;各自的岗位上为实现公司2019年的各项目标而努力奋斗。 

   董事长陈刚在讲话中首先指出刚刚过去的2018年,在县委县政府的坚强领导下,全体员工砥砺奋进,再创佳绩。2019年我们的目标是:太白液化气销售考?#22235;?#26631;为7700吨,继续以“三码合一”、提升优质服务为抓手,依法整治违法违规?#35834;悖?#35268;范经营,强化安全管理,实现“零责任”安全事故;当涂港华销售天然气达3000万方,全面完成围乌路38km次高压管网建设和毗邻区域管网建设,优化服务流程,提升服务?#20998;剩?#23454;现“零责任”安全事故;信安小贷主动调研市场,保持稳中求进的总基调。发展抵押贷款和股权投资,狠抓贷款清收,实现“零增长”不良贷款。为保证上述目标的实现,他提出:一、进一步增强抓发展的责任感和紧迫?#23567;?#20840;体员工要把思想统一到公司决策部署上来,统一到各公司领导的具体举措上来,切实增强责任感和紧迫感,扎实抓好各项工作,确保?#34892;頡?#26377;力、迅速地推进,各司其职,密?#20449;浜希?#20108;、进一步树立进取、效率、攻坚意识。大力发扬“马上就干、干就干好”的优良作风,天?#36742;?#20986;发、现在就出征,想尽一切办法,排除一切阻力,干好每一天,做好?#32771;?#20107;;三、进一步打造学习型、成长型团队。在学习中成长,在学习中进步,要做到从一名普通员工成长为一名专业人才,从一名普通员工成长为管理人才。个个努力,个个加油,让我们的团队在学习中成长,在学习中强大自己,多学习多思考多研究,在成长中更有底气;四、进一步完善制度,提高执行能力。改进工作作风,提高工作效率,促进工作?#34892;?#24320;展,必须做到制度面前人人平等,同时各部门之间要加强联系,做到制度具有统一性和互补性,营造自觉遵守制度的氛围,让员工把制度作为一项重要的学习内容,跟踪执行制度过程,做好跟踪监?#20581;?#23450;期考核,奖罚分明,?#34892;?#25552;高执行力;五、进一步推动?#25345;?#37096;建设,发挥工会组织职能。公司将在今年的发展过程中给予大力支持,以党的生日、3·8妇女节、五一劳动节、国庆节、拓展训练、11·9活动、趣味运动会、团拜会为抓手,全力推进?#25345;?#37096;和工会组织建设开创新局面。

  同时他强调,“实干兴业,创新发展”是今年年会的主题,也是公司对全体员工的要求。实干兴业体现在“干”字:一、要压实责任干,要牢固树立岗位就是责任,责任就是担当的强烈意识,把所?#34892;乃加?#22312;谋发展?#24076;?#25226;全部精力用在干事业?#24076;?#25226;该担的责任担起来,把该抓的工作抓到位;二、要领导带头干,公司领导、部门经理充分发挥“头雁效应”,做好表率,要求别人做的事自己能做到,领导带头干,个个加油干;三、要焕发激情干,始终保持向上的精神,发扬求真务实的好作风,一步一个脚印把各项工作做深、做细、做实、做到位,不达目标誓?#35805;招藎?#19981;获全胜不收兵,以“钉钉子”的精神圆满超额完成任务。创新发展体现在“新”字:一、技术创新可以提高生产效率,降低生产成本;二、体?#25340;?#26032;可以使企业的日常运作更有秩序,便于管理,同时?#37096;?#20197;摆脱一些旧的体制弊端;三、思想创新,领导者的思想创新能够保障企业沿着正确的方向发展,员工思想创新可以增强企业的凝聚力,发挥员工的创造性,为企业带来更大的?#25214;妗?/span>

  最后他勉励大家说,我们都在努力奔跑,我们都是追梦人。站在新时代新起点,面?#22278;?#20986;不穷的新知识、新情况、新问题,我们要用新的思想新的理念引领高质量发展,始终保持锐意创新的勇气,敢为人先的锐气,澎?#35748;?#19978;的朝气,干出新天地,谱写新篇章。

  最后,李青副总强调,全体员工要认真领会董事长的讲话精神,做到与时俱进,奋发有为,求真务实,开拓创新!同时鼓励大家一年之计在于春,起步就是冲刺,开局就是决战,要在董事长的带领下?#22278;?#25032;奋斗者的姿态,以永做追梦人的果敢,高质量、高标准的完成全年目标!

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